在創新驅動發展戰略的引領下，河北省正通過一項精準務實的舉措，為專精特新“小巨人”企業的成長注入強勁的科技動能。266個科技特派團，如同一個個專業的“技術保姆”和“創新引擎”，深入企業一線，扎根技術開發前沿，助力這些潛力巨大的“小巨人”突破瓶頸、提升核心競爭力，向著“參天大樹”的目標穩步邁進。

專精特新“小巨人”企業，是制造業和實體經濟高質量發展的重要基石，它們專注于細分市場、創新能力強、市場占有率高，但往往在技術迭代、高端人才引進、復雜技術攻關等方面面臨挑戰。河北省組織科技特派團精準對接這些企業，正是為了破解這些成長中的煩惱。這些特派團并非簡單的“走訪調研”，而是由高校、科研院所的專家教授、技術骨干以及相關領域的工程師組成，他們帶著技術、帶著方案、帶著資源，長期、穩定地駐扎在企業或與企業建立緊密的聯合攻關機制。

科技特派團的工作核心是“扎根”與“深耕”。他們深入生產車間和研發實驗室，與企業技術團隊并肩作戰，聚焦企業面臨的具體技術難題和長遠發展需求。從關鍵工藝優化、新產品研發，到智能化改造、綠色低碳技術應用，特派團提供從診斷、方案設計到實施的全鏈條技術服務。這種“點對點”、“面對面”的深度合作模式，極大地縮短了科技成果從實驗室到生產線的距離，加速了技術的產業化應用。例如，針對某新材料企業的性能提升瓶頸，特派團專家通過聯合實驗，成功改進了合成工藝，使產品性能達到國際先進水平；為某高端裝備制造企業解決了控制系統可靠性的“卡脖子”問題，助力其產品成功打入海外市場。

這266個科技特派團，如同一張覆蓋全省重點產業和關鍵領域的創新服務網絡。他們不僅輸送了先進技術，更搭建了產學研用深度融合的橋梁。通過共建聯合實驗室、工程技術中心，共同承擔重大科技項目，為企業培養了一批留得住、用得上的本土技術人才，提升了企業的自主創新能力。這種“授人以漁”的方式，確保了企業即使在外界支持減弱后，仍能保持持續創新的內生動力。

政府在此過程中發揮了關鍵的引導和保障作用。通過制定激勵政策、搭建對接平臺、協調資源要素，為科技特派團工作的順利開展創造了良好環境。評估與動態調整機制也確保特派團的服務能真正貼合企業實際需求，實現精準賦能。

實踐證明，科技特派團模式是激活企業創新活力、提升產業鏈供應鏈韌性的有效途徑。當266個科技特派團的智慧與專精特新企業的活力深度融合，技術的種子便在實體經濟的最前線生根發芽。我們期待，在持續不斷的科技澆灌下，河北大地上更多的“小巨人”能夠突破成長天花板，掌握更多獨門絕技，最終成長為支撐經濟高質量發展的“參天大樹”和“產業棟梁”，為制造強國建設貢獻堅實的河北力量。